5 năm, Bưu chính Viettel đạt gần 3.400 tỷ đồng doanh thu

Thông tin nêu trên vừa được Ban giám đốc ViettelPost chính thức công bố tại Đại hội cổ đông nhiệm kỳ 2014 - 2019 của doanh nghiệp bưu chính này. Đại hội cổ đông ViettelPost nhiệm kỳ 2014 - 2019 có sự dự của các cổ đông đại diện cho quyền sở hữu 5.036.412 cổ phần, chiếm tỷ lệ gần 84% cổ phần có quyền biểu quyết. Theo vắng kết quả hoạt động của ViettelPost nhiệm kỳ 2009 - 2013, khoảng thời gian 5 năm qua ghi dấu những bước phát triển đột phá của ViettePost về hiệu quả sản xuất kinh doanh và an toàn trong bối cảnh các doanh nghiệp vẫn chịu tác động từ suy thoái kinh tế thế giới và những khó khăn do nội tại của nền kinh tế trong nước. Trong nửa thập niên vừa qua, ViettelPost đã luôn bảo đảm các chỉ số phát triển nhanh, mạnh và toàn diện theo đúng chiến lược đã đề ra. Song song, vị thế và thương hiệu của ViettelPost cũng đã càng ngày càng được khẳng định trên thị trường, diễn đạt qua việc doanh nghiệp bưu chính này đã liên tiếp được trao tặng các giải thưởng, danh hiệu như: giải thưởng VICTA 2010 của Bộ TT&TT cho “Doanh nghiệp vừa và nhỏ ứng dụng CNTT hiệu quả nhất” ; danh hiệu “Doanh nghiệp vì Cộng đồng” các năm 2009, 2011; giải thưởng “Tin & Dùng 2009” dành cho dịch vụ chuyển phát nhanh; Top 3 thương hiệu nổi tiếng nhất ngành bưu chính năm 2010; sản phẩm, dịch vụ Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích năm 2013; giải thưởng “Sao vàng Đất Việt” năm 2013; Top 500 doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng trưởng nhanh nhất năm 2013… Tại phiên Đại hội cổ đông nhiệm kỳ 2014 - 2019 diễn ra mới đây tại Hà Nội, các cổ đông đều đánh giá cao về hiệu quả hoạt động của ViettelPost trong nhiệm kỳ qua: đạt tổng doanh thu 3.385 tỷ đồng, bình quân doanh thu mỗi năm là 752 tỷ đồng, hoàn tất 105% kế hoạch đã đề ra. Trong đó, doanh thu thống nhất đạt 2.716 tỷ đồng, hoàn tất 102% kế hoạch và có tỷ lệ tăng trưởng bình quân đạt 33%/năm. Tổng lợi nhuận sau thuế của ViettelPost tuổi từ 2009 - 2013 đạt 87,08 tỷ đồng; tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu ( ROE) đạt mức tăng trưởng bình quân trong 5 năm là 32,25%; và tỷ lệ chi trả cổ tức cho các cổ đông luôn được giữ ở mức ngót 15%/năm. Về phương hướng phát triển của Bưu chính Viettel trong nhiệm kỳ mới (2014 - 2019), Hội đồng quản trị và Ban giám đốc ViettelPost đã xác định rõ nhiệm vụ phải điều hành hình liệt để hoàn thành được các chỉ tiêu kinh dinh đã đề ra, bao gồm: tổng tài sản đến năm 2019 đạt 600 tỷ đồng, trung bình mỗi năm tăng 18%; doanh thu đến năm 2019 đạt gần 4.000 tỷ đồng, bình quân đạt 2.500 tỷ đồng/năm, duy trì tốc độ tăng trưởng từ 20 - 23%/năm; lợi nhuận sau thuế đến năm 2019 đạt 48,9 tỷ đồng, duy trì tốc độ tăng trưởng từ 13 - 15%/năm; song song tiếp kiến đảm bảo tỷ lệ chi trả cổ tức cho cổ dông được duy trì ở mức 15%/năm. Đại diện ViettelPost cũng cho biết, nhằm tăng thêm lợi ích và giá trị tích lũy cho cổ đông, trong năm 2014, ViettelPost dự định sẽ tăng vốn điều lệ bằng vốn chủ sở hữu, lấy nguồn từ quỹ đầu tư phát triển. Số lượng dự định phát hành là 900.000 cổ phần, với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Thời kì tới, để nâng cao hơn nữa năng suất cần lao, ViettelPost sẽ tiếp đẩy mạnh vận dụng CNTT vào các khâu, công đoạn của hoạt động sinh sản kinh doanh bưu chính. (Ảnh: M.T) Để hoàn tất các chỉ tiêu nêu trên, thời kì tới, ViettelPost sẽ tiếp kiến đẩy mạnh vận dụng CNTT vào các công đoạn của hoạt động sản xuất kinh doanh bưu chính. Đồng thời, Tổng Công ty sẽ tụ họp phát triển các dịch vụ gia tăng trên nền dịch vụ lõi như: cộng tác với các sàn giao tế thương mại điện tử để chuyển phát hàng cho các khách hàng mua bán qua mạng; phối hợp chặt chẽ với Viettel Telecom để dùng hiệu quả đội ngũ 15.000 hợp tác viên thu cước tham dự phát và thu hàng tuyến huyện, xã; quan hoài đến việc giữ gìn và phát huy thương hiệu Viettel trong mọi lĩnh vực; chú trọng đào tạo nghiệp vụ cho hàng ngũ cần lao, nâng cao tính chuyên nghiệp, chất lượng dịch vụ và phục vụ khách hàng. Trong phiên Đại hội cổ đông nhiệm kỳ 2014 - 2019, các cổ đông đã thống nhất bầu ra Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát mới của ViettelPost trong giai đoạn 5 năm tới. Theo đó, Hội đồng quản trị của ViettelPost nhiệm kỳ 2014 - 2019 gồm 7 thành viên, với chủ toạ Hội đồng quản trị là ông Hoàng Sơn, Phó Tổng giám đốc Viettel và ông Nguyễn Việt Dũng, Trưởng phòng kinh dinh Tập đoàn Viettel làm Phó chủ toạ Hội đồng quản trị. Ban kiểm soát gồm 3 thành viên, trong đó Trưởng ban là bà Đặng Thị Kim Hoa, Phó phòng kiểm toán nội bộ Tập đoàn Viettel.